山口県柳井市 総合建設業 井森工業株式会社

安全衛生への取り組み

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送り出し教育の実施

現場事故の被災者で多くの割合を占めるのが、現場に入ってから1 週間未満の新規入場者です。
事故防止のためには新規入場者への安全管理が重要となることから、井森工業では「送り出し教育」の実施に取り組んでいます。

ISO45001 認証取得

井森工業では、労働災害を無くし、当社で働くすべての人に対する良好な職場環境づくり及び健康の増進を図るため、 労働安全衛生マネジメントシステムの国際規格「ISO45001」を認証取得しております。
これからも安全で快適な職場環境を創造するため、誠実な業務の継続的改善に取り組んでまいります。

労働安全衛生方針

基本理念

井森工業株式会社は、協力会社と連携して安全衛生活動を組織的に実施する事により、働く全ての人々が、安心して、安全にかつ健康的に働くことのできる企業を目指します。

基本方針
  • (1)基本理念達成のために、当社は、技術上・経済上の可能な範囲で労働安全衛生マネジメントシステムを構築し、運用し、継続的に改善するとともに、労働安全衛生パフォーマンスを改善します。
  • (2)労働安全衛生に関する法令・規則や、当社が受け入れたその他の要求事項を順守し、労働安全衛生管理のレベル向上に努めます。
  • (3)当社の事業活動による労働安全衛生リスクを充分考慮して、下記の労働安全衛生活動を行い、負傷・疾病を未然に防ぎます。
    • 1)墜落・転倒、重機、クレーン作業におけるリスクの低減
    • 2)作業行動におけるリスクの低減
    • 3)肉体的・精神的な健康障害リスクの低減
    • 4)新型コロナウイルス等の感染症リスクの低減
  • (4)労働安全衛生に対する理解と意識を向上させ、労働安全衛生目標を達成することに向け、全要員に対して周知し、啓発活動を行います。

【 活動、製品及びサービスの範囲】 土木・港湾構造物の施工、 建築物の設計及び施工

 
ISO45001 登録証 ISO45001 登録証付属書

健康への取り組み

健康事業所宣言 ヘルスアップチャレンジ2023を策定しました。
現在、従業員の健康を重要な経営資源と捉え健康増進に積極的に取り組む「健康経営」が注目されております。
弊社におきましても重点事業として健康経営の推進を掲げていることから、このたび「健康事業所宣言」を宣言し、下記の通り健康プランを策定いたしました。

メンタルヘルスについて

現在、仕事に関する強い不安・悩み・ストレスを感じる方の割合が増え、メンタルヘルス対策の取り組みが重要な課題となっています。
2014年(平成26年)6月に公布された労働安全衛生法の一部を改正する法律により、ストレスチェックと面接指導の実施等を義務づける制度(ストレスチェック制度)が創設されました。
井森工業では、全社員に対しての「外部委託保険機関」による健康指導など、社員の心と体の健康を守り、快適で安心、安全な職場環境作りに取り組んでいます。

行動計画

女性活躍推進法及び次世代育成支援対策推進法に基づき、男女ともに全社員が活躍でき、仕事と家庭の両立ができる雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定します。

やまぐち健康経営企業、健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)に認定

山口県より「やまぐち健康経営企業」また、経済産業省より「健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)」に認定されました

※健康経営とは企業が従業員の健康管理を、経営的な視点から収益性などを高める投資と考え、戦略的に実践する、近年注目されている経営の考え方です。

※やまぐち健康経営企業の認定に関する実施主体は山口県です。

健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)の認定に関する実施主体は経済産業省です。

今後も従業員の健康推進していくとともに、より良い職場環境づくりに取り組んでまいります。